|
Bendrųjų reikalų skyriaus funkcijos ir kompetencijos |
|
|
- Įgyvendina Savivaldybės administracijos žmonių išteklių valdymo politiką, formuoja personalą, gebantį atlikti įstaigos strateginiuose planuose numatytas programas, užtikrina Savivaldybės administracijos personalo administravimą.
- Organizuoja ir vykdo konkursus į valstybės tarnybą, darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis (toliau – darbuotojai), atranką, priėmimą į darbą, valstybės tarnautojų ir darbuotojų darbo pažymėjimų išdavimą, pažymėjimų apskaitą, valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimą.
- Organizuoja valstybės tarnautojų ir darbuotojų mokymus.
- Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimu tiria tarnybinius nusižengimus, rengia ir teikia medžiagą dėl valstybės tarnautojų ir darbuotojų skatinimo, priemokų nustatymo bei drausminių nuobaudų skyrimo.
- Tvarko Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų registrą ir teikia duomenis Valstybės tarnautojų registru.
- Rengia Savivaldybės tarybos sprendimų projektus dėl Savivaldybės administracijos struktūros tvirtinimo ir koregavimo, dėl didžiausio leistino
- Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų skaičiaus nustatymo.
- Rengia pažymas ir kitus dokumentus, kurių reikia valstybės tarnautojų ir darbuotojų asmeniniams ir socialiniams reikalams spręsti.
Organizuoja ir užtikrina Radviliškio rajono savivaldybės institucijų dokumentų valdymą, gyventojų priėmimą, teikia asmenims informaciją apie Savivaldybės veiklą.
- Lietuvos Respublikos teisės aktų tvarka organizuoja ir koordinuoja archyvuojamų dokumentų valdymą, apskaitą bei jų paiešką, teikia metodinę pagalbą archyvuojamų dokumentų tvarkymo klausimais.
|
|
Paskutinį kartą atnaujinta 2009-02-18 |
Apie rajoną
About the District
O районе
