Skelbimai

Ieškomas individualios priežiūros personalo darbuotojas laikino apnakvindinimo namuose

Radviliškio pagalbos šeimai centras.

Teisinė forma – Biudžetinė įstaiga. 

Buveinės adresas – Vasario 16-osios g. 13, Radviliškis LT-82135.

Įstaigos kodas – 195220531.

Pareigybė – Individualios priežiūros personalo darbuotojas laikino apnakvindinimo namuose.

Pareigybės paskirtis – Suteikti asmenims, neturintiems gyvenamosios vietos, laikiną apnakvindinimą.

Darbo krūvis – 1,0 etatas, suminė darbo laiko apskaita. Sutartis terminuota. 

Bandomojo laikotarpio trukmė – 3 mėnesiai. 

Darbo užmokestis – koeficientas 6,63–7,02 (pareiginės algos bazinis dydis). Nuo 1233,00 Eur iki 1306,00 Eur (neatskaičius mokesčių). 

Pretendentų atrankos būdas – Pokalbis

Pareigos – Darbuotojas dirbantis pagal terminuotą darbo sutartį.

Reikalavimai šias pareigas einančiam darbuotojui: 

1. Būti įgijus socialinio darbuotojo padėjėjo ar lankomosios priežiūros darbuotojo, ar individualios priežiūros darbuotojo kvalifikaciją pagal socialinio darbuotojo padėjėjo ar lankomosios priežiūros darbuotojo, ar individualios priežiūros darbuotojo profesinio mokymo programą.
2. Socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka išklausęs 40 akademinių valandų įžanginius mokymus, o pradėjęs dirbti per 12 mėnesių – ne trumpesnius kaip 160 akademinių valandų mokymus.
3. Savo darbe privalo vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ministro įsakymais ir kitais teisės aktais, susijusiais su socialinių paslaugų teikimu, socialinio darbo organizavimu, įstaigos nuostatais, Radviliškio pagalbos šeimai centro vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, veiklos planais, direktoriaus įsakymais ir direktoriaus pavaduotojo socialiniam darbui nurodymais.
4. Individualios priežiūros personalo darbuotojas turi vadovautis individualaus priėjimo, lygių galimybių įtvirtinimo, konfidencialumo, klientų apsisprendimo bei pripažinimo, atsakomybės ir kompetencijos principais, laikytis etikos normų ir asmens duomenų apsaugos normų.
5. Individualios priežiūros personalo darbuotojas turi būti tvarkingas, sąžiningas, tolerantiškas, geranoriškas, kūrybiškas bei iniciatyvus, be žalingų įpročių.

Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos:

1. Organizuoja laikiną apnakvindinimą neturintiems gyvenamosios vietos ar dėl patirto smurto, prievartos ar kitų priežasčių negalintiems ja naudotis, siekiant atkurti savarankiškumą, prarastus socialinius ryšius ir padėti integruotis į visuomenę. 
2. Teikia informaciją interesantams dėl apgyvendinimo laikino apnakvindinimo namuose tvarkos.
3. Vykdo būtinųjų paslaugų (asmens higienos, buitinių ir kt.) organizavimą.
4. Kontroliuoja, kaip paslaugų gavėjai laikosi vidaus tvarkos taisyklių reikalavimų. 
5. Vertina visus klientus vienodai ir teikia jiems pagalbą nepriklausomai nuo jų socialinės padėties, tikėjimo, lyties, rasės, įsitikinimų ir pažiūrų. 
6. Bendradarbiauja su klientais, jiems padeda susitvarkyti, orientuotis aplinkoje, maitintis, naudotis buitiniais prietaisais ir priemonėmis. 
7. Dirba komandoje su socialiniais darbuotojais ir kitais Centro specialistais. 
8. Vykdo saugos darbe, priešgaisrinės saugos ir civilinės saugos reikalavimus.
9. Savo veikloje vadovautis šiomis vertybinėmis nuostatomis: 
   9.1. Gerbti klientus ir vertinti kiekvieno iš jų unikalumą;
   9.2. būti empatišku;
   9.3. stengtis suprasti kiekvieną klientą ir jam padėti.

Įstaiga siūlo:

• Galimybę įgyti patirties ir dalintis turimomis žiniomis.
• Draugišką ir palaikančią darbo aplinką.
• Vidinius bei išorinius mokymus.
• Įdarbinimą nuo 2023-11-01 iki 2024-04-30.
• Darbas naktinėmis pamainomis.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus: 

1. Prašymą dėl dalyvavimo atrankoje. 
2. Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą (kopiją). 
3. Išsilavinimą patvirtinančius dokumentus (kopija). 
4. Gyvenimo aprašymą (CV). 
5. Užpildytą pretendento anketą. 
6. Savo privalumų sąrašą, nurodydamas dalykines ir asmenybines savybes, išsilavinimą, kvalifikacinę kategoriją, patirtį, įgūdžius, kvalifikacijos kėlimą ir pan.

Dokumentai priimami iki 2023 m. spalio 23 d. Kiekvienam pretendentui, atitinkančiam kvalifikacinius reikalavimus, bus pranešta atrankos data, individualus laikas, kada atvykti į atranką.

Dokumentų pateikimo būdas. Dokumentai pateikiami nuo 2023 m. spalio 16 d. iki 2023 m. spalio 23 d. darbo dienomis pirmadienį–ketvirtadienį – nuo 8.00 iki 17.00, penktadienį – nuo 8.00 iki 15.45 Radviliškio pagalbos šeimai centre, adresu Vasario 16-osios g. 13, Radviliškis arba elektroniniu paštu info@rpsc.lt. 

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinti grąžinami pretendentui.

Išsamesnė informacija apie skelbiamą atranką tel. 8 422 51882.

Radviliškio pagalbos šeimai centro informacija