Radviliškio pagalbos šeimai centras skelbia apie darbuotojo atranką
Radviliškio pagalbos šeimai centras.
Teisinė forma – biudžetinė įstaiga.
Buveinės adresas – Vasario 16-osios g. 13, Radviliškis LT-82135.
Įstaigos kodas – 195220531.
Pareigybė – individualios priežiūros personalo darbuotojas.
Pareigybės paskirtis – darbas bendruomeniniuose vaikų globos namuose.
Darbo krūvis – 1,0 etatas, suminė darbo laiko apskaita. Sutartis neterminuota.
Bandomojo laikotarpio trukmė – 3 mėnesiai.
Darbo užmokestis – koeficientas 0,80 (pareiginės algos bazinis dydis), 1428,32 Eur (neatskaičius mokesčių).
Pretendentų atrankos būdas – pokalbis
Pareigos – darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.
Reikalavimai šias pareigas einančiam darbuotojui:
1. Būti įgijus socialinio darbuotojo padėjėjo ar lankomosios priežiūros darbuotojo, ar individualios priežiūros darbuotojo kvalifikaciją pagal socialinio darbuotojo padėjėjo ar lankomosios priežiūros darbuotojo, ar individualios priežiūros darbuotojo profesinio mokymo programą.
2. Socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka išklausęs 40 akademinių valandų įžanginius mokymus, o pradėjęs dirbti per 12 mėnesių – ne trumpesnius kaip 160 akademinių valandų mokymus.
3. Savo darbe privalo vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ministro įsakymais ir kitais teisės aktais, susijusiais su socialinių paslaugų teikimu, socialinio darbo organizavimu, įstaigos nuostatais, Radviliškio pagalbos šeimai centro vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, veiklos planais, direktoriaus įsakymais ir direktoriaus pavaduotojo socialiniam darbui nurodymais.
4. Individualios priežiūros personalo darbuotojas turi vadovautis individualaus priėjimo, lygių galimybių įtvirtinimo, konfidencialumo, klientų apsisprendimo bei pripažinimo, atsakomybės ir kompetencijos principais, laikytis etikos normų ir asmens duomenų apsaugos normų.
5. Individualios priežiūros personalo darbuotojas turi būti tvarkingas, sąžiningas, tolerantiškas, geranoriškas, kūrybiškas bei iniciatyvus, be žalingų įpročių.
Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos:
1. Individualios priežiūros personalo darbuotojas, dirbantis Bendruomeniniuose vaikų globos namuose vykdo šias funkcijas:
1.1. Bendrauja su vaikais, jiems padeda susitvarkyti, orientuotis aplinkoje, maitintis, naudotis buitiniais prietaisais ir priemonėmis, vaikui skirtomis techninės pagalbos priemonėmis, kitomis ugdymo priemonėmis;
1.2. kokybiškai teikia socialinę ir kitą pagalbą vaikui, vaikų grupei;
1.3. pasirenka tinkamus bendravimo ir darbo su vaiku, vaikų grupe metodus;
1.4. teikiant pagalbą, neperžengia savo profesinės kompetencijos ir tarnybinės etikos ribų;
1.5. atsako už vaikų gyvybę, sveikatą, fizinį ir psichologinį saugumą;
1.6. nuolat konsultuojasi su socialiniais darbuotojais savo veiklos klausimais;
1.7. vykdo saugos darbe, priešgaisrinės saugos ir civilinės saugos reikalavimus;
1.8. savo veikloje vadovausi šiomis vertybinėmis nuostatomis:
1.8.1 Gerbia vaikus ir vertina kiekvieno iš jų unikalumą;
1.8.2. būna empatiškas;
1.8.3. stengiasi suprasti kiekvieną vaiką ir jam padėti;
1.8.4. vertina visus vaikus vienodai ir teikia jiems pagalbą nepriklausomai nuo jų ir jų šeimų socialinės padėties, tikėjimo, lyties, rasės, įsitikinimų ar pažiūrų;
1.8.5. pasitiki vaikais, yra objektyvus priimant sprendimus, nesivadovauja išankstinėmis nuostatomis;
1.8.6. laikosi konfidencialumo, apie vaiką žinomą informaciją teikia tik įstatymų numatyta tvarka.
1.9. Vertina ir tenkina vaiko poreikius, ugdo ir stiprina socialinius, higieninius, laisvalaikio ir kultūringo elgesio įgūdžius.
1.10. Padeda ugdyti ir palaikyti vaikų kasdieninio gyvenimo įgūdžius.
1.11. Padeda ugdyti vaikų darbinius įgūdžius ir vykdyti ūkinę veiklą.
Įstaiga siūlo:
- Įgyti patirties ir dalintis turimomis žiniomis.
- Draugišką ir palaikančią darbo aplinką.
- Vidinius bei išorinius mokymus.
- Įdarbinimą nuo 2024-02-01.
- Darbą pamainomis.
Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:
1. Prašymą dėl dalyvavimo atrankoje.
2. Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją.
3. Išsilavinimą patvirtinančius dokumentus ir jų kopija.
4. Gyvenimo aprašymą (CV).
5. Užpildytą pretendento anketą.
6. Savo privalumų sąrašą, nurodydamas dalykines ir asmenybines savybes, išsilavinimą, kvalifikacinę kategoriją, patirtį, įgūdžius, kvalifikacijos kėlimą ir pan.
Dokumentai priimami iki 2024 m. sausio 16 d. Kiekvienam pretendentui, atitinkančiam kvalifikacinius reikalavimus, bus pranešta atrankos data, individualus laikas, kada atvykti į atranką.
Dokumentų pateikimo būdas. Dokumentai teikiami nuo 2024 m. sausio 3 d. iki 2024 m. sausio 16 d. darbo dienomis I–IV nuo 8.00 iki 17.00 val. V – nuo 8.00 iki 15.45 val. Radviliškio pagalbos šeimai centre adresu Vasario 16-osios g. 13, Radviliškis arba elektroniniu paštu info@rpsc.lt.
Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinti grąžinami pretendentui.
Išsamesnė informacija apie skelbiamą atranką tel. +370 422 51 882.